El Ayuntamiento de El Cuervo aprueba las bases para contratar a una técnica/o de Medio Ambiente en el Área de Juventud

El Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla ha aprobado las bases que regirán la contratación temporal de una persona con la categoría laboral de técnica/o de Medio Ambiente para el Área de Juventud, vinculada al “VII Plan de Participación Juvenil para un Desarrollo Sostenible”. La resolución, firmada p

El Ayuntamiento de El Cuervo aprueba las bases para contratar a una técnica/o de Medio Ambiente en el Área de Juventud

El Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla ha aprobado las bases que regirán la contratación temporal de una persona con la categoría laboral de técnica/o de Medio Ambiente para el Área de Juventud, vinculada al “VII Plan de Participación Juvenil para un Desarrollo Sostenible”. La resolución, firmada por la Alcaldía-Presidencia, corrige el Decreto 1803/2025 y ordena su publicación en el e-tablón, la web municipal y el Portal de Transparencia. El plazo de solicitudes será de diez días hábiles desde el día siguiente a su publicación.

El contrato, de jornada semanal de 31 horas y retribución bruta mensual de 1.894,19 euros, abarca del 8 de enero al 31 de marzo de 2025. Entre las funciones previstas figuran la coordinación con el IES Laguna de Tollón, talleres de sensibilización ambiental y una campaña de concienciación en el instituto y el municipio. La comunicación de la oferta se realizará preferentemente por correo electrónico, con un plazo de tres días naturales para su aceptación.

La selección se efectuará mediante concurso de méritos. Se valorará el Máster Universitario en Formación del Profesorado (5 puntos), la experiencia profesional relacionada (con distinta puntuación según administración local u otras entidades) y la formación específica en sensibilización y concienciación ambiental, con un máximo de cuatro puntos por cursos acreditados. En caso de empate, se convocará entrevista.

Los requisitos incluyen titulación en Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar o Biología, además de los establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público.

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